岸和田東ロータリークラブ 国際ロータリークラブ第2640地区
2012〜2016年度RIテーマ
更新履歴
クラブ運営方針
行事予定
役員・委員会構成
委員会活動
会長の時間
例会より
制作:資料管理・OA委員会
 

第1969回例会 6月16日(金)

卓 話

【ガバナー補佐をお受けして】









藤 井 秀 香 会員




まず、岸和田東ロータリークラブの皆様に、私は平成8年に入会して21年になります。
お話がありました折、私より諸先輩方又優秀なロータリアンを差し置いて、お引き受けした事、心よりお詫び申し上げます。ロータリーの友情に免じてお許しください。
当クラブでは、三人目だそうです。「私は地区に出た事が有りませんので」とお断りしましたら、今年度の岸和田クラブの毛利ガバナー補佐も、岡本ガバナーエレクトもされていないとのこと。岡本ガバナーエレクトは、とても聡明な方で尊敬できる方ですので感謝の気持ちから、微力ながら力になりたいと思いました。ただそれだけの気持ちでお引き受けしました。

地区の基本指針
「ロータリーの原点を再確認し、2640地区の新たな飛躍を」
地区研修・協議会に出席した会員から「地区が正常化されてきてるのを感じた」とメールを頂きましたました。
月に1〜2回、会議で和歌山へいっておりますが、毎回感じます。明瞭化され、改革されてきてます。ご安心下さい。

配布していますプリントをご覧下さい。
岡本ガバナー年度は
☆月信の現物配布
☆地区大会の分担金の改訂
☆分区区分と分区の充実
☆地区大会の充実 メインの講演はロータリアン
☆クラブの公式訪問 各々の全クラブ
☆地区内会長会議の問題

今までガバナーは、責務として自分の年度で一つクラブを作らなくてはいけなかったが、作らず、今あるクラブに重点をおき10人以下のクラブに援助を行なう。
ガバナーエレクトは毎回会議の折、意見や提案を聞かれます。地区研修・協議会でも、どのクラブも会員増強の問題を抱えていました。私は、自クラブでも毎年お願いしていますが、是非推薦者や、紹介者を表彰してほしいと思います。
PETSで69クラブ会長が集まりましたが、女性の会長はお三人でした。まだまだ女性会員はノー。のクラブがあります。岸和田の三クラブでわたしどものクラブが40名程保って居られるのは、私は女性会員がおるからだと思います。その良さをお伝えして、女性会員を増やしたいと思っています。
和歌山で50年連続皆出席者の表彰、事務局の方もできればと考えておられるようです。
旧IM6組、6分区の10クラブを最低でも各々2回ずつ、ガバナー訪問に随行、クラブ協議会に出席します。各クラブからもうすぐ資料が送られてきて、勉強をして訪問します。不安でドキドキですが、期待も大きいです。Eクラブも月に一回集まり例会をされ、世界から5000件以上メールでメークアップされるそうです。会員数が非常に少ないクラブ同士一緒になればと思いますが、仲が良く気の合う会員同士で楽しく運営しているそうです。会長が2回目のクラブが増えてきています。会員数が少ないクラブでもしっかり、奉仕されています。お金がかかりますが、あればあるだけ使うのではなく、危機感を感じクラブにお金をプールしてあるのです。成功された方の著書を読みますと、皆さん危機感を絶えず持て。とあります。
毎回学ばせて頂いています。地区に対して意見があれば私におっしゃって下さい。必ず伝えてお返事させて頂きます。ロータリー生活、悔いのないよう勤めさせて頂きますので、よろしくお願い申し上げます。